Entrenador de ventas de membresía: KidStrong Edmonds, WA
Medio tiempo • Everett
Responsive recruiter
¿QUÉ ES KIDSTRONG?
En KidStrong, ayudamos a los padres a construir niños más fuertes, más inteligentes y más atléticos. KidStrong es un acelerador de hitos para niños de hasta 11 años. Ayudamos a los padres a descubrir los superpoderes de sus hijos y a formar niños preparados para el futuro que tengan confianza para hacer amigos, correr en el patio de recreo y levantar las manos en alto en el aula. En otras palabras... ¡Niños que ganarán en la vida!
KidStrong Everett está creciendo rápidamente y estamos buscando profesionales talentosos y entusiastas que sean apasionados, enérgicos y emocionados de interactuar con padres e hijos y tener un impacto en sus vidas.
POSICIÓN ABIERTA Y HORARIO
Estamos buscando una persona apasionada, hiperorganizada y con mucha energía para agregar a nuestro equipo de ventas y entrenamiento de membresía de KidStrong. Como empleado de ventas y coaching de membresía, sería responsable de proporcionar ventas diarias de clientes potenciales cálidos para el Centro y, al mismo tiempo, capacitar clases durante el horario del centro. Esta posición crítica debe tener una sólida comprensión de las ventas y una pasión por impulsar el crecimiento del centro. Un entrenador de ventas debe ejecutar un plan de estrategias de marketing y generación de clientes potenciales para aumentar las ventas. Esta persona debe plantear un enfoque de alto calibre para la organización y ser un automotivador que tenga hambre de cumplir y superar metas.
RESPONSABILIDADES DE VENTAS DE MEMBRESÍA
- Impulsar las ventas de membresías a través de llamadas telefónicas salientes de alto volumen en clientes potenciales entrantes
- Proporciona un excelente liderazgo para crear un ambiente positivo y exitoso para el personal y los clientes.
- Administra y supera adecuadamente todos los presupuestos operativos y de ventas de KidStrong.
- Responsable de supervisar el proceso y los sistemas de ventas.
- Trabaja en estrecha colaboración con el director de KidStrong para garantizar que las pruebas programadas se ejecuten correctamente.
- Construye y mantiene el tamaño de la clase de KidStrong a través de la optimización de la programación.
- Comunícate con el personal para todas las pruebas y cualquier cosa que necesiten saber sobre los miembros.
- Respuesta oportuna y seguimiento de todas las solicitudes corporativas/de propietarios de KidStrong y de clientes y clientes potenciales
- Hace cumplir las políticas corporativas, las prácticas comerciales, los sistemas y los procesos de KidStrong.
- Se asegura de que se sigan todos los sistemas de recepción, como el registro adecuado de los miembros, las consultas telefónicas (generales y relacionadas con las ventas), el registro de invitados, el manejo de efectivo, los procedimientos de cuentas morosas, las llamadas de atención al cliente y las solicitudes de cambio.
- Proporciona y mantiene el más alto nivel de servicio al cliente.
- Proporciona una toma de decisiones efectiva con respecto a los problemas de servicio al cliente.
CALIFICACIONES LABORALES
- Se prefiere encarecidamente la experiencia previa en ventas telefónicas salientes (200+ llamadas/semana es un esfuerzo típico de ventas telefónicas salientes)
- Fuerte mentalidad de ventas y comodidad con los esfuerzos de ventas salientes
- Título de asociado o licenciatura en negocios, educación o un campo relacionado.
- Debe tener la capacidad de trabajar en un horario flexible, que incluya al menos las tardes a la semana (la última clase termina a las 7 pm) y los fines de semana (al menos 1 mañana de fin de semana).
- Estar orientado a la promoción y tener la capacidad de programar ensayos con un proceso de investigación exhaustivo.
- Comprensión de todas las métricas de rendimiento (KPI), ingresos, etc.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Espíritu emprendedor con un estilo de liderazgo abierto y participativo y orientado a la excelencia.
- Fuerte ética de trabajo, integridad y comportamiento profesional.
- Experiencia laboral práctica con productos de Microsoft Office y G-Suite
- Se prefiere experiencia en la industria del fitness, el comercio minorista y / o la hospitalidad.
EXPERIENCIA IDEAL
- Experiencia en ventas telefónicas salientes: 2+ años
- Servicio al cliente: 2 años
- Turnos requeridos: mañana, mediodía, tarde y fin de semana
Compensación: $18.00 - $25.00 por hora
KidStrong es un centro privado de capacitación en desarrollo infantil centrado en el desarrollo del cerebro, físico y del carácter para edades desde los 11 años. KidStrong ofrece un plan de estudios basado en la ciencia, enfocado en los padres e impartido por profesionales.
NUESTRA GENTE :
- Quiere trabajar con grandes personas.
- Quiere crecimiento personal y profesional.
- Quiere hacer un impacto
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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SOMOS ESTUDIANTES.
Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
SOMOS PROFESIONALES HUMILDES.
Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
HACEMOS MÁS DE LO ESPERADO.
Cada interacción es una oportunidad de brindar una experiencia increíble a nuestros miembros, padres y compañeros de equipo.
NOS HACEMOS MEJORES.
Estamos dedicados a tener personas en el equipo que mejoren al resto del equipo. Queremos líderes que tengan un efecto dominó en quienes los rodean.